作者: 來源: 牡丹晚報 發(fā)表時間： 2025-04-11 09:57
□牛躍敏
20世紀90年代，我受命擔任菏澤地區(qū)駐深圳辦事處主任，借京九鐵路開通之機，利用菏澤直達深圳的交通優(yōu)勢，赴改革開放前沿陣地招商引資，向香港企業(yè)家推介家鄉(xiāng)菏澤。
彼時的香港，亞洲四小龍之首的光環(huán)熠熠生輝，而蔣震博士——這位從菏澤牡丹區(qū)張莊走出的工業(yè)巨擘，以其比肩日本的機械制造技術，與李嘉誠、霍英東等并稱香江傳奇，自然成為我的首要聯(lián)絡對象。
有求必應
那年，70歲的蔣博士在深圳、臺灣、廣州（順德）都分別設立了獨資或合資的注塑機工廠。此外，他在海外設有數十家合營企業(yè)，每年大半時間奔波于各國之間。
接到我的邀約，百忙之中的蔣博士當即安排會面。驚喜之中，始料未及的是，蔣博士非常健談、熱情，完全就是一個山東漢子，讓我仿佛回到菏澤與一位長者聊天，瞬間消弭了千里之遙的陌生感和拘束感。
他說：“菏澤政府在深圳成立辦事處是很及時的，很好的舉措。”他當場表態(tài)：有需要隨時可以找他幫忙……他讓我有具體事項時，找他的四女兒蔣麗莉洽談。
蔣麗莉從海外留學歸來后，又在香港理工大學獲得碩士學位，當時全面負責企業(yè)的運作、管理，是集團震德分公司董事長。時年三十的她，雖然十幾歲就憑獎學金去海外留學，又是出身大富豪的家庭，在我的想象中應該是洋小姐加海歸派。在見到她之前我心里一直打鼓，可當我來到位于香港大埔震德集團總部，蔣麗莉竟如山東鄰家女孩般樸實無華，親切熱情。她可能從蔣博士那里知道我們辦事處沒有政府投資，自籌資金，自負盈虧，她不僅全程設計了我在香港的招商規(guī)劃，還安排好在香港雅禮賓館的吃、住、活動，費用歸集團公司報賬。
蔣麗莉說：“雅禮賓館設施齊全，采用智能化管理，自由度很高。沒有人工，可以自己煮飯，自己查資料，招商活動也有會議室可供使用?！倍宜€從包里取出一些港幣現(xiàn)金遞給我：“你第一次來香港，可能花錢用港幣不足吧？算我借給你………”
也許有人以為作為身價幾百億、香港首富之列的震雄集團，給家鄉(xiāng)辦事習以為常，那就大錯特錯了。記得在廣東交流招商引資心得時，一位珠三角發(fā)達城市領導說的一件事，令人大開眼界：一位市長赴香港拜訪同鄉(xiāng)企業(yè)家，懇請其回鄉(xiāng)參觀考察，卻遭婉拒。市長就住在其家里，睡客廳，反復做思想工作，睡了三天客廳，那企業(yè)家才答應一起回鄉(xiāng)看看。
比一比，就知道我們的老鄉(xiāng)蔣博士和蔣麗莉是多么難能可貴了。
事實上，廣東省經濟發(fā)達，與他們的招商引資工作做得好有很大關系?？墒俏覀兊恼猩桃Y工作做得不夠深入，則也是因為我們地方上對招商引資工作形式多于內容，不夠扎實。所以我決心要努力學習廣東人的精神，在招商引資工作中堅持仔細、耐心，持之以恒。
就這樣，辦事處成立第一年我就在香港召集了以菏澤籍貫為主要客源的香港企業(yè)家數人，來菏澤參加1993年國際牡丹花會的招商考察活動，此后每年的春天都形成慣例，組織港澳企業(yè)家來菏參觀，數年如一日，完成菏澤政府交給我的任務。這與蔣博士、蔣麗莉對我們辦事處的大力支持是分不開的。
深厚鄉(xiāng)情
蔣博士先后在菏澤投資了工業(yè)園區(qū)、植物園、技術工業(yè)學院等等。他對教育、培養(yǎng)新一代工業(yè)技術人才情有獨鐘，當時技術工業(yè)學院有兩三個班級、數百名學生畢業(yè)后全部奔赴深圳注塑機廠工作。蔣博士每次回大陸到山東，山東省委、省政府主要領導都親自接見，共商投資和經濟發(fā)展事宜，充分表達了對蔣博士的欽佩和尊重。
有一年蔣博士回菏澤祭祖時給每個鄉(xiāng)親發(fā)了紅包。當時港幣最大面值是1000元，第二大面值是500元。蔣博士特意選用500元面值的港幣，為家鄉(xiāng)父老每人準備了一份紅包；那幾天，需把港幣換成人民幣，中國銀行牡丹區(qū)分行的工作人員忙得不可開交，但越忙他們越開心，牡丹區(qū)張莊也成為人群簇擁的熱鬧中心。
蔣博士回鄉(xiāng)我也參加了，全程目睹博士對家鄉(xiāng)的深切關懷，我被他對家鄉(xiāng)的殷殷之情所感動。
后來，青島海洋大學全體師生簽名給蔣博士生日送祝福的時候，蔣博士一下捐出百萬元給該大學經濟援助。
三女兒蔣麗萍正值演藝事業(yè)巔峰時，蔣博士力邀她攜團隊赴濟南舉辦公益演出，讓山東鄉(xiāng)親免費共享天籟之音。
總而言之，蔣博士始終不忘與家鄉(xiāng)分享成功的喜悅和幸福。
重在育人
每次與蔣博士見面聊天，都深刻地感受到他的教導情真意切。尤其是在1995年至1998年，震雄集團每年舉行的春節(jié)茶話會上——這也是集團公司每年工作總結、表彰大會期間的一個環(huán)節(jié)。其間，我們菏澤籍老鄉(xiāng)就在蔣博士下榻的賓館隨時等待接見，每次蔣博士都在百忙之中抽出時間接見我們，而且十分健談。他主要強調：人要學習，要培養(yǎng)年輕人，做新一代機械技術人才。
他自豪的不是自己進入香港大富豪之列，而是他的7個孩子都成功取得國際專業(yè)文憑，成為對社會有用之才。而他更是把自己積累的財富于1990年設立工業(yè)基金，用于繼續(xù)開發(fā)、培育工業(yè)制造事業(yè)，而不是讓孩子們繼承其財富。
他在與我們聊天時，還具體詢問到每個人的工作情況，是否順利，有什么困難？他那充滿關愛的目光，鼓勵著、溫暖著我們每個年輕人的心，支持著我們在千里之外的廣東打拼下去，堅持不懈，做一個對社會有貢獻的人，以不辜負蔣博士的期望與要求。
2007年成立的“蔣震菏澤獎學金”，截至2025年已近200名菏澤籍學生得此項目資助學業(yè)。
2011年，我受菏澤政府機構到深圳招商邀約，帶領他們到深圳考察，結束后，我去看望在深圳坪山區(qū)的震雄注塑機廠工作的蔣博士。由于白天工作繁忙，他安排在晚上，由按摩師調理身體的時間和我見面，這時的蔣博士已經88歲高齡，但他仍堅持每天早上從香港來深圳上班。
我們這一次一起回顧了菏澤與深圳合作的情況，他談及投資細節(jié)時，提到順德震雄注塑機工廠從廣東韶關等地招募的技工穩(wěn)定性極佳，許多人扎根崗位十余年乃至數十年；相較之下，菏澤技工在深圳卻難長期留任。多數人僅能堅持兩三年，只有少數如牡丹區(qū)張莊兩名青年，自1995年堅守近二十年未離崗。但這僅是少數，菏澤人重感情是好事，但年輕人堅持不下來，就是因為“想家”。
其實震雄集團公司對工人有養(yǎng)老保障，對后代也有就業(yè)保障，很人性化的國際理念設計的人力資源系統(tǒng)，充分體現(xiàn)了蔣博士立志造福家鄉(xiāng)，培養(yǎng)家鄉(xiāng)子弟的宏大愿望。
我根據自己的體會，也談了菏澤招商工作的困難，聊到菏澤與廣東比較還是太封閉，不夠開放，人的思想有待在工業(yè)化的進程中慢慢升華，真是急不得。
三年前，蔣博士在百歲壽辰之際安詳離世。菏澤風俗中，親人逝世三周年需隆重祭奠。今天我在祭奠蔣博士三周年之際想到：他留下了無限的深情厚意，給社會、給家鄉(xiāng)、給有志向的年輕人，也給我。
每當想起蔣博士的鼓勵、幫助，我即使再困難也能不屈不撓，勇往直前。
我深深體會到榜樣的力量是無窮的。
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